Month: กุมภาพันธ์ 2024

กลุ่มมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมพนักงานใหม่เพื่อตอบสนองต่อนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและอุตสาหกรรม รายงานพิเศษ Bridging the Skills Divide ซึ่งนำเสนอโดย Cisco หากยุโรปต้องการมีแรงงานที่แข่งขันได้ ยุโรปต้องสอนบทเรียนแก่ประชาชน: โรงเรียนไม่เคยขาดเรียน เป็นเวลาหลายปีที่เส้นทางการศึกษาของบุคคลนั้นเรียบง่าย พวกเขาเรียนที่โรงเรียนเมื่อยังเด็กภายใต้การดูแลของครู พวกเขาได้รับปริญญาหรือการฝึกอบรมวิชาชีพและใช้ทักษะเหล่านี้ในการทำงานจนเกษียณอายุ การฝึกขึ้นใหม่เป็นสิ่งที่หายาก แม้ว่าตอนนี้ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงจำเป็นต้องมีความเสี่ยง ซึ่งจะทำให้แรงงานยุโรปขาดทักษะที่เกี่ยวข้องและทันท่วงที อาจทำให้สหภาพยุโรปต้องเสียค่าใช้จ่ายอย่างสูง — และเมื่อมีแผนสีเขียวและดิจิทัลที่ชัดเจน ในรัฐของสหภาพปีที่แล้ว ประธานคณะกรรมาธิการยุโรป Ursula von der Leyen ยืนยันว่าความสามารถในการแข่งขันของยุโรปในอนาคตขึ้นอยู่กับ “แรงงานที่มีทักษะที่เหมาะสม” การโจมตีด้วยโดรนบนเรือบรรทุกน้ำมันแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจของ Kyiv ที่จะโจมตีการขนส่งพลังงานของรัสเซีย ‘จุดเปลี่ยนที่อันตราย‘ ในข้อตกลงน้ำมันและก

เชื่อว่ามีหลายคนที่ต้องฝืนทนทำงานกับคนที่ตัวเองเกลียดหรือไม่ชอบขี้หน้าไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามที่ต้องทนอยู่เจอหน้ากันก็คงต้องทำงานร่วมกันต่อไป เพราะจะให้เปลี่ยนงานหางานใหม่ ก็คงไม่ใช่เรื่องง่ายเลยดังนั้นเรามาหาวิธีรับมือถ้าหากเราต้องทำงานกับคนที่เราเกลียดหรือไม่ชอบขี้หน้ากันเถอะ เคยรู้สึกเกลียดหรือไม่ชอบใครบ้างไหมซึ่งถ้าถามเราคงมีคนตอบตรงตรงว่าเกลียดก็คงจะมากอยู่แต่ก็คงไม่กล้าพูดตรงตรงกันแล้วใช่ไหมดังนั้นใจเย็นๆ ก่อนการเกลียดก็ไม่จำเป็นที่จะต้องย้ายงานนี้ แต่เรามีวิธีรับมือมาดูข้อมูลต่างๆที่เรานำมาเพื่อให้คุณจัดการกับคนที่เกียจหรือไม่ชอบขี้หน้าแต่ต้องทำงานร่วมกัน  วิธีรับมือกับคนที่เราเกลียดหรือไม่ชอบขี้หน้าหากต้องร่วมทำงานด้วยกัน 1.พยายามอยู่ให้ห่างหรือรักษาระยะห่าง ถึงแม้ว่าคุณจะซวยที่ต้องทำงานกับคนที่เกลียดมากแค่ไหนแต่ก็เชื่อว่าจะต้องหาวิธีรับมือให้ได้มากที่สุดดังนั้นสิ่งที่คุณควรทำเป็นอันดับแรกก็คือรักษาระยะห่างหรือควรให้ห่างกับบุคคลที่คุณเกลียดมันจะช่วยให้คุณรู้สึกดีขึ้นถ้าไม่มีเรื่องที่จะต้องพบปะคุยกันก็ควรนั่งให้ห่างกันและไม่มองหน้ากันจะดีกว่าเพราะการเห็นหรือสบตาจะยิ่งกระตุ้นทำ